内容摘要：9月22日新闻，微博话题“把学历改为高中后收到多少十个面试”上了热搜榜，激发烧议。据媒体报道，一位刚结业不久的大学生展现，投递多少百份简历杳无音信。一气之下将学历改为高中，没想

9月22日新闻，本科微博话题“把学历改为高中后收到多少十个面试”上了热搜榜，生将试聘少百激发烧议。学历信

据媒体报道，改高个面一位刚结业不久的中收大学生展现，投递多少百份简历杳无音信。多少递多一气之下将学历改为高中  ，前投没想到越日掀开应聘软件 ，份简竟有数十条HR发来打召唤信息
。历杳

对于此 ，无音有网友以为，本科在部份岗位上 ，生将试聘少百高中生比大学生更易找就职务。学历信当初失业市场需要量较大的改高个面岗位有普工 、操作工、中收销售、客服等 ，这些岗位高中学历残缺可能胜任 ，假如是针对于这些使命，那高中生比大学生更好找就职务 。

但经由这件事看出，HR存在“唯学历论”应聘的情景。业内人士指出，单元应聘配置确定门槛可能清晰
，但“唯学历论”应聘在确定水平上拦阻了强人的逍遥相助，此类应聘涉嫌卑视行动 ，有利于增强企业去世气愿望 。